一、初创公司正规吗?
正规的。
初创企业(Start-ups)是指刚刚创立且没有足够资金以及资源的各类企业,往往都有资金短缺、人才匮乏(通常只有创始人及为数不多的核心员工)、业务开拓吃力等等问题。要时刻保持清醒的头脑、平衡的心态,切忌急功近利。做到这几点并不容易,需要提高自己的修养。
二、什么是初创时期?
初创期亦称萌芽期或导入期。产品寿命周期中的第一阶段。指产品从研制开发到初步投放市场的时期。产品的初创一般是由研究开发实力较强的大企业首先开始的。[1]
中文名
初创期
别名
萌芽期或导入期
初创期的新产品可能会缓慢被消费者接受,也可能一进入市场便很快受到欢迎。产品初创期的竞争不明显,少数开发企业会由于初创的成功而获得超常的利润,继而会引发一轮新的市场竞争;也可能会由于初创失败而蒙受损失,因此,初创期的投资是带有一定风险的。
三、初创阶段的特征?
企业的初创期经营特点主要包括以下几点: 1、生产规模小,产品市场份额低,固定成本大,这是初创型公司的最主要的特点,因为这个阶段企业的资金有限,也无法通过正常的渠道进行融资,企业规模必然受到限制; 2、企业组织结构简单,生产经营者与管理者合二为一,为了节约企业的生产和经营成本,刚开始创业阶段都是创业者及团队完成所有的事情,很少请专业的执业经理人和经验丰富的技术人才,也造成企业发展的局限; 3、盈利能力低,现金流转不顺,经常出现财务困难,初创型企业因为融资困难,加上技术和人员方面的原因,产品销售很困难,而且价格和品牌也没有竞争力,这样就造成盈利能力差,现金流量也会出现问题。
四、初创企业的特点?
任何一个企业都是从无到有,从小到大,有一个发展过程,一般来说,初创企业有以下几个共同的特点。
①产品是市场独有的或者是有某些特殊性的产品。
②企业领导层少,各级执行力强。
③核心人员都有干事创业的精神,原为企业犮展多做贡献。
④企业产品单一,产业链窄,销售门路不广。
五、如何找初创公司?
1、在专业的社交媒体上搜索投资者的个人资料。
比如说,在领英网上进行搜索是寻找现代企业家的不二之选。它清楚地了解适合你企业基本情况的潜在投资者,并且提供他们的联系方式。但是请记住,千万不要等着潜在投资者们来主动联系你!绘制一幅最佳预期的蓝图,结合你自身的创业故事以增添色彩。
2、识别急需你的产品的顾客经理。
许多懂行的创业者能够成功说服潜在投资者相信:在高质量产品的前期进行投资(可能通过对于专利权的预付这一方式)是最有利可图的投资选择。顾客们将通过前期产品体验、优先表达个人需求以及个性化客户服务等方式获益。
3、通过产品的“超级迷”来寻找投资者。
产品的“超级迷”们可能是你寻找投资者的最大销售动力,有一些甚至本身就是潜在的投资者。他们中的任何一个都有可能找到一个有钱的叔叔来投资,或者热情地介绍一位你很中意的专业投资者。
4、向企业顾问寻求引荐。
如果企业顾问或者导师有这一类的资本投资者渠道或知道谁有这样的渠道,这将会是一个不错的途径。根据我的亲身经验,通过一位共同朋友或者合伙人介绍的投资者将会达到你期望的两到三倍。
5、基于相关行业事件与目标投资者进行沟通。
以这些行业相关事件来了解投资者将会使你更容易被记住和认可,你的战略以及产品也会获得有价值的反馈意见。行业领导者是潜在投资者中最主要的一部分。此外,这也将促使你们在成为竞争对手之前先成为朋友。
6、在当前的众筹平台上寻找合适人选。
你可以将自己的初创公司放在众筹平台上吸引投资者。融资商业计划书定制,询zboshi007 众筹正在迅速成为主流之外寻找投资者的关键渠道。众筹平台对于具有社会价值以及大众吸引力的初创企业来说非常有效。
7.参加会议与论坛
创业者寻找投资人时可以参与的会议与论坛可以归纳分为两种,分别是专门为创业者与投资人进行联系而举办的会议,和带有行业性质的学术研讨会。
在国内,风险投资领域中影响力较为广泛、参会人数众多的会议与论坛主要有中国国际高新技术成果交易会和中国风险投资论坛。你可以多关注这些网站和论坛的动向,随时寻找合适的机会。
8.寻找中间人机构
在商业经济市场中,目前存在大量的专业从事风险投资中介服务的公司或网站平台。通过这些公司或平台,写好了商业计划书(融资商业计划书定制,询zboshi007)的创业者可以更好地获得融资。比如说,你可以上中国风险投资网,这里有中国最大的天使投资联盟。另外,你可以去咨询身边各种资产评估机构、律师事务所、市场调查机构、企业理财机构、信息咨询机构、行业协会、技术咨询机构、会计师事务所等等,他们熟悉金融市场产业,可以为你和投资人之间牵线搭桥。
在尝试这些途径时,不要忘记了在众多潜在投资者中最佳人选可能是你自己。你可以通过自有资金或者个人贷款等方式进行筹资。这一方式的最大优点就是避免以上所有寻找外部投资者方案中的成本、麻烦以及分心,个人投资还可以使你对于企业拥有绝对的控制权以及100%的所有者权益。
六、初创公司怎么招人?
初创公司招人最好的方法是将你的公司文化和使命传递给你的潜在员工。在你的社交媒体平台、个人博客中,发布招聘信息,吸引人才对你的公司感兴趣。让内部员工和现有社交圈子帮助寻找合适的人才。
参加当地社区聚会和行业活动,与专业人士建立联系,交换名片。在招聘过程中,透明和公正是必要的。聘请适合公司风格和文化的人,而不仅仅是拥有某种技能的人,这将有助于建立一个忠诚的和高度专业的团队。
七、初创补贴怎样做账?
初创补贴是指给予初创企业或创新项目的财政支持,用于资助其初期的运营和发展。在做账方面,以下是一些一般的做账方法:
1. 记录收入:将初创补贴的金额作为一项收入,记录在财务报表中的相应项目中。
2. 账务分类:根据初创补贴的性质和用途,将其分配到正确的财务科目中。例如,可以将补贴资金分配到“政府补贴”或“其他收入”等相关科目。
3. 注明用途:在财务记录中注明初创补贴的使用用途,以便跟踪和核实支出。
4. 支出记录:如果初创补贴用于支付特定费用或支出,如租金、设备购买等,需要将支出记录在相应的财务科目中。
5. 预算管理:对初创补贴进行预算管理,确保按照批准的补贴金额和使用范围进行支出,并及时进行跟踪和报告。
6. 定期报告:定期编制和提交财务报告,包括补贴金额、使用情况和未使用的余额等信息。
需要注意的是,每个地区、国家和组织在初创补贴的做账规定和要求可能会有所不同,具体操作还需根据当地相关财务准则和政策进行。因此,建议咨询会计师或会计专家以确保符合适用法规和准则。
八、企业初创期多久?
1、因行业及企业性质不同而不同。
2、在当今社会发展迅速,经济建设日新月异,新产品层出不穷,产品更新换代周期越来越短,对企业初创期要求越来越高。原来初创期可以3~5年,甚至10年,现在往往1~2年,甚至更短。高科技新产品相对时间长些,如航空航天领域,但也在积极引进人才,缩短研发周期。
3、如今市场经济环境下,创立企业准入门槛都较高,产品是社会急需的,或传统产品更新换代,或国家战略需求等等,产品需要快速进入市场,人力物力、资金投入、人才需求都是空前的,其中就包括压缩初创期。
九、初创公司管理思路?
第一,要建立严格的管理制度,工作环境相对放松,这两点并不矛盾,对于刚创业的公司你不可能做到面面俱到,公司制度可以让他们养成良好的工作习惯。
第二,要有你公司的具体的企业文化,没有简单明了的企业文化,没有共同的价值观,那就是一盘散沙,虽然都说铁打的营盘流水的兵,优秀的员工就像大浪淘沙,留下来的都是比较认可公司文化,大家都有共同的价值观,相信也能为之付出。
第三,要有人才培养机制,创业型公司面临各种压力,不可能每个员工都有着丰富的工作经验,如何培养新员工也是公司后期做大的关键要素,不管是老带新还是传帮带,一定要有属于你们自己企业文化的人才培养机制。
第四,严把实习期考核,如何处理能力欠佳的新员工,这也是对创业公司公关能力的一种考验,稍有处理不当会带来负面的影响。对于新员工试用期考核,是企业最有效判断这个人到底对于公司有没有价值,他是不是所需要的人才,如果试用期内没有任何的成长,主管认为是没有能力的员工,建议直接辞退这样也避免后期出现尴尬。
十、什么叫初创期?
初创期亦称萌芽期或导入期。产品寿命周期中的第一阶段。指产品从研制开发到初步投放市场的时期。产品的初创一般是由研究开发实力较强的大企业首先开始的。