人工智能下会计人才需求?

赋能高科 2024-09-18 00:45 人工智能 283 次浏览

一、人工智能下会计人才需求?

人工智能下,会计记账都是计算机电脑机器人操作,在这种人工智能下减轻了会计工作负担,但并不是不需要会计人员了,而是让会计从繁琐的事务中解脱出来,用更大的精力去研究企业的规范管理,提高精细化管理,提高企业竞争力和价值,创收。

二、人工智能的产业需求和人才需求?

“人工智能行业发展迅猛,市场需求足够大,但真正的人才稀缺。优秀的工程师,市面上很难招到。”据了解杭州大拿科技股份有限公司:目前该公司员工约40人,校园招聘和猎头招聘各占一半,2018年希望再招50到100人,不过在985、211或者行业内名校都“招不满”。

“一些好的大学里会有类似计算视觉方向的实验室,但离直接工作要求的能力还有一定距离。”

“人才市场上几乎没有人工智能人才,有也抢不到,我们只能招计算机专业毕业生自己培养。培养周期是半年到一年,才能够进入这个行业。”

人工智能人才招聘难、培养难,留住自然也难。

据调查一些相关企业了解,一般一两年工作经验的员工月薪约8000元,能够独立操作的员工月薪可过万元,且上涨速度很快。

三、人工智能对人才需求的现状与趋势?

人工智能(Artificial Intelligence, AI)是目前全球科技领域发展最迅速的领域之一,对人才需求也在不断地增长。

一方面,随着技术的不断发展和应用的深入,人工智能技术将在更多的领域得到应用。这就需要大量具备相关专业技能和实战经验的AI人才,如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等专业领域的人才,以及懂得如何将AI技术与不同行业应用相结合的跨界人才。

另一方面,人工智能技术的普及和应用,也催生了更多的AI岗位,涉及到软件工程师、数据科学家、算法工程师、产品经理、市场营销人员等多个领域和层次的人才需求。

未来,随着人工智能技术的不断完善和应用场景的不断扩展,对AI人才的需求将会持续增长。特别是在产业升级、数字化转型和智能化应用方面,对AI人才的需求将会越来越多。

因此,对于求职者而言,学习和掌握人工智能技术已经成为一种必要的职业技能和竞争优势。而对于企业而言,要在激烈的市场竞争中获得优势,就需要通过招聘和培养AI人才,为企业的数字化转型和智能化发展提供人才支持。

四、人工智能对会计人才需求的利弊?

人工智能的发展会对现有的会计的工作方式产生深刻的影响, AI在财会领域的应用会大大提高工作的效率, 因为用AI智能工作, 不光是可以大大增强会计信息的及时性、准确性, 还能够很大程度上减少财务人力所花费的成本。

就现阶段来讲, 在会计行业日常的工作中, 所使用的各种软件还是沿用之前的工作流程, 没有突破性的改变, 这也就造成了一个非常不好的现象, 即滞后性非常严重, 这样, 一些需要及时更新的数据就不能得到更新, 就会在反应市场变化的时候慢一步, 如果使用人工智能系统来对数据进行加工和分析, 可以在处理数据的速度上有非常大的提升, 提高数据处理的时效性。这只是人工智能对会计行业产生影响的一个非常小的方面, 由此可见, 利用好人工智能对会计行业产生的影响, 将会对矿机行业的发展带来质的变化。

五、人工智能对会计人才需求有什么创新点?

人工智能是科学技术快速进步的产物,人工智能深刻地改变着人类的生产生活方式。会计行业作为人工智能深入影响的一个行业,它的出现和应用,强化着会计管理方式的变革,切实推动了会计行业的发展,同时也影响着会计行业的人力资源管理。

如同其他技术,人工智能的应用在带来较大的便利和优势的同时,也会出现适得其反的效果。

人工智能取代传统的会计人员,势必会造成大量的会计人员失业。我们必须站在未来发展的高度,适应会计工作形势变化,实现由传统会计向管理会计转型;适应科技发展,重新寻找自身价值和工作目标定位;适应信息化发展,及时掌握计算机及人工智能相关技术。

只有这样,才能真正迎合人工智能加之以会计行业的深远影响。

六、人工智能对会计人才需求的影响探究研究背景?

人工智能是科学技术快速进步的产物,人工智能深刻地改变着人类的生产生活方式。会计行业作为人工智能深入影响的一个行业,它的出现和应用,强化着会计管理方式的变革,切实推动了会计行业的发展,同时也影响着会计行业的人力资源管理。

如同其他技术,人工智能的应用在带来较大的便利和优势的同时,也会出现适得其反的效果。

人工智能取代传统的会计人员,势必会造成大量的会计人员失业。

我们必须站在未来发展的高度,适应会计工作形势变化,实现由传统会计向管理会计转型;适应科技发展,重新寻找自身价值和工作目标定位;适应信息化发展,及时掌握计算机及人工智能相关技术。

只有这样,才能真正迎合人工智能加之以会计行业的深远影响。

七、人才需求说明?

人才需求是指社会在一定时期和一定范围内的人才需要能力。对于人才市场而言,人才需求是指人才价格与有支付能力的需求量之间的关系;对于人才使用单位而言,人才需求则是指用人单位在一定时期内在各种可能的价格水平上愿意并且有这种支付能力而聘用到的人才数量或者是人才的工作时间。人才需求和人才供给一样,也是现代经济学中“供给和需求”范畴引入人才学后产生的新概念。

中文名人才需求

外文名Talent demand

类型需求

定义社会一定时期范围内人才需要能力

隶属供给和需求

八、人工智能对会计人才需求的影响 探究创新之处?

人工智能是科学技术快速进步的产物,人工智能深刻地改变着人类的生产生活方式。会计行业作为人工智能深入影响的一个行业,它的出现和应用,强化着会计管理方式的变革,切实推动了会计行业的发展,同时也影响着会计行业的人力资源管理。

如同其他技术,人工智能的应用在带来较大的便利和优势的同时,也会出现适得其反的效果。

人工智能取代传统的会计人员,势必会造成大量的会计人员失业。

我们必须站在未来发展的高度,适应会计工作形势变化,实现由传统会计向管理会计转型;适应科技发展,重新寻找自身价值和工作目标定位;适应信息化发展,及时掌握计算机及人工智能相关技术。

只有这样,才能真正迎合人工智能加之以会计行业的深远影响。

九、人工智能对会计人才需求带来的影响有什么利弊?

人工智能是科学技术快速进步的产物,人工智能深刻地改变着人类的生产生活方式。会计行业作为人工智能深入影响的一个行业,它的出现和应用,强化着会计管理方式的变革,切实推动了会计行业的发展,同时也影响着会计行业的人力资源管理。

如同其他技术,人工智能的应用在带来较大的便利和优势的同时,也会出现适得其反的效果。

人工智能取代传统的会计人员,势必会造成大量的会计人员失业。我们必须站在未来发展的高度,适应会计工作形势变化,实现由传统会计向管理会计转型;适应科技发展,重新寻找自身价值和工作目标定位;适应信息化发展,及时掌握计算机及人工智能相关技术。

只有这样,才能真正迎合人工智能加之以会计行业的深远影响。

十、人才需求怎么查?

去官方认证的人才市场网页上查,看看哪方面的人才比较缺