一、汉制唐制宋制明制的区别？

从时间顺序上我们先说汉制，实际上汉制和周制资料匮乏，这里干脆就一并讲了，所谓的裳也就是目前市面上的一片打褶裙形制存疑，注意，只是存疑，并非说已经被不算做汉服，但是广袖短衣已经确定不是汉服，广袖短衣的形式目前只在北朝俑上有发现，但袖形是极细长的如半锥一般的袖形。

而深衣则是先秦两汉时期最具代表性的服装，如统称的直裾深衣、曲裾深衣（绕襟袍），但实际上曲裾直裾只是衣物的部位名称，暂时不清楚其具体名称只能以此作为指代，目前我们仍没有足够的资料和文物来支持其形制，唯一靠谱的就是马王堆曲裾绕襟袍和禪衣。

唐制汉服目前争议最大，市面上的所谓齐胸襦裙可以说只能分为两类，一类是完全错误的，一类是存疑的，正确来说这应该叫衫裙而非襦裙，上身着衫，而下身为破裙，同时通过一些壁画和仕女俑推断，衫子很可能存在吊带。

还有所谓坦领襦裙也颇具争议，有认为是将大襟的衣物做对襟穿着而形成袒领，不过可以肯定的是套头穿的是不对的，对襟的小衫子基本也不对。

相比较来说男装的汗衫、半臂、圆领襕袍、圆领缺袴袍则形制较为明确，当然，现在市面上大部分圆领袍过于缩小放量，变成了修身绣花款，已失唐人气韵，反而很似胡服。

宋制目前新考据出来的颇多，如百迭裙、三裥裙、两片裙、抹胸（三角褶）、褙子、合领衫、大袖衫（应当有三角兜，或者是前短后长拖地，都属于宋代女子最高层次礼服，目前市面上大多数没有）还有男装的䙆袍、襕衫、交领短衫、交领长衫、袴等等。

明制由于资料和文物非常丰厚，考据的形制十分多，道袍、道服、行衣、襕衫、圆领袍、直身、披风、氅衣、曳撒、贴里、搭护、马面裙、比甲（褙心）、袴、璇子、女装的各式衫、袄、夹衣等等，不一而足。

二、明制唐制宋制的区别？

明朝制度吸收了一部分元朝的制度融合了中原王朝制度，比如军队里的千户百户就是继承自元朝，和前代最大不同就是废除了相位设立内阁制度，唐朝重武，积极扩张，给地方镇将权力过大，导致唐朝中后期藩镇割据并因此灭亡，宋朝又吸收了唐朝的教训，重文轻武，压制武将，在军事上实行强干弱枝，这让宋朝没亡于内亡于外

三、周制唐制宋制明制婚礼的区别？

周制、唐制、宋制和明制婚礼是中国历史上不同时期的婚礼习俗，它们各自具有独特的特点和仪式流程。以下是这些婚礼制度之间的一些主要区别：

1. 周制婚礼：

- 起源：周制婚礼可以追溯到至少5000年前，它是基于《周礼》中的婚礼仪式，被认为是古代汉族婚礼的基础。

- 特点：周制婚礼注重礼仪和程序，包括纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎等步骤。这些步骤体现了古代的婚姻制度和礼制文化。

2. 唐制婚礼：

- 起源：唐制婚礼在唐代时期发展起来，受到了波斯文化的影响，同时也融合了中原地区的传统习俗。

- 特点：唐制婚礼更加注重婚礼的喜庆和娱乐性，婚礼仪式中加入了更多的世俗元素，如音乐、舞蹈和婚庆游戏。

3. 宋制婚礼：

- 起源：宋制婚礼在宋代时期有所发展，它继承了唐制婚礼的传统，并逐渐形成了更为精致和复杂的婚礼流程。

- 特点：宋制婚礼注重婚礼的仪式感和庄重性，同时也开始出现了更多个性化的元素，如夫妻双方的诗词对答。

4. 明制婚礼：

- 起源：明制婚礼在明代时期逐渐形成，它是对前代婚礼习俗的继承和发展。

- 特点：明制婚礼更加注重婚礼的喜庆氛围和家庭的社会关系，婚礼仪式变得更加繁复，包括了更多的婚庆活动和社交场合。

总的来说，这些婚礼制度的区别体现在仪式的繁简、礼仪的庄重与娱乐性、以及婚礼中社会文化因素的体现等方面。随着时间的推移，婚礼习俗也在不断地演变和适应时代的变化。

四、月薪制、日薪制、计件制、时薪制的区别？

月薪制和日薪制是有区别的,日薪的话,就是上一天班才有一天工资,公司放假或劳动者请假是不计发工资的.而月薪是有区别的,如果公司放假,月薪人员是不扣工资的.月薪的一般是适合管理和办公室人员的,而日薪一般是生产一线员工.

五、人工智能和人工智能etf的区别？

1、指数的差异：其中AIETF和人工智能AIETF 跟踪的标的指数相同，都是中证根据产业链编制的人工智能主题指数。

2、科创板打新：从最近两只热门的科创板中芯国际和寒武纪来看，AIETF都中标了，而且打满。而人工智能AIETF都没中。

3、费率：从费率上看AIETF显著低于其他两个，管理费加托管费只有0.2%，而另外两个则要0.6%。费率上省下的也可以为基金业绩提升不少。

六、委任制聘用制选用制的区别？

1、面向的对象不同。选任制一般是对于已经是公务员的人员；委任制一般是面对公开考试招录的人员；聘任制一般是面对社会人员。

2、选用内容不同。选任制一般是选举单位的领导职务；委任制一般是任命普通公务员；聘任制一般是专业性比较强的职位。

3、产生方式不同。选任制一般通过民主选举方式产生；委任制和聘任制一般是通过公开考试招录产生；

4、待遇不同。一般聘任制公务员是专业技术人员，待遇比较高；选任制公务员属于领导人员，一般也高于委任制公务员。

5、合同期限不同。聘任制公务员合同期限一般为一年至五年；选任制、委任制是没有合同的，无限期，可一直做到退休。

七、人工智能与cs人工智能的区别？

人工智能和CS人工智能的区别在于应用方面和研究重点的不同。人工智能是一种涉及多个领域的计算机技术，涉及信息技术、控制科学、数学等学科，旨在开发出能够模仿人类智能思维和行为的程序和系统。人工智能的应用非常广泛，包括自然语言处理、计算机视觉、机器学习等方面。CS人工智能则是计算机科学领域的一部分，重点研究人工智能基础理论、算法及其实现技术等方面，以及在不同领域中的应用。传统的人工智能是基于规则系统和专家系统的，而现代人工智能则更多的是基于数据驱动和机器学习的技术。另外，人工智能的应用场景也在不断拓展，如自动驾驶、智能家居、智能医疗等领域。

八、人工智能和人工智能大战的游戏？

这个游戏很多了，例如星际争霸，王者荣耀，围棋等。

九、先王之制的制意思？

制-释义：制度。

此句意思就是：先王的制度（规定）。

原文：都城过百雉，国之害也。先王之制：大都不过参国之一，中五之一，小九之一。今京不度，非制也，君将不堪。

译文：分封的都城如果城墙超过三百方丈长，那就会成为国家的祸害。先王的制度规定，国内最大的城邑不能超过国都的三分之一，中等的不得超过它的五分之一，小的不能超过它的九分之一。京邑的城墙不合法度，非法制所许，恐怕对您有所不利。

十、弱人工智能和强人工智能的特点？

弱人工智能是指不能制造出真正地推理（Reasoning）和解决问题（Problem_solving）的智能机器，这些机器只不过看起来像是智能的，但是并不真正拥有智能，也不会有自主意识。 人工智能的一个比较流行的定义，也是该领域较早的定义，是由约翰·麦卡锡（John McCarthy|）在1956年的达特矛斯会议（Dartmouth Conference）上提出的：人工智能就是要让机器的行为看起来就象是人所表现出的智能行为一样。但是这个定义似乎忽略了强人工智能的可能性。另一个定义指人工智能是人造机器所表现出来的智能性（弱人工智能）。总体来讲，对人工智能的定义大多可划分为四类，即机器“像人一样思考”、“像人一样行动”、“理性地思考”和“理性地行动”。这里“行动”应广义地理解为采取行动，或制定行动的决策，而不是肢体动作。主流科研集中在弱人工智能上，并且一般认为这一研究领域已经取得可观的成就。

强人工智能观点认为有可能制造出真正能推理（Reasoning）和解决问题（Problem_solving）的智能机器，并且，这样的机器将被认为是有知觉的，有自我意识的。可以独立思考问题并制定解决问题的最优方案，有自己的价值观和世界观体系。有和生物一样的各种本能，比如生存和安全需求。在某种意义上可以看作一种新的文明。